kernkwadranten van ofman
Ons welbekende manier kan zijn tevens het enneagram, ons persoonlijkheidsmodel het negen persoonlijkheidstypen onderscheidt.
Ben jouw opzoek naar een uitgewerkt ontwerp (kernkwadrant) van de kernkwaliteit eerlijkheid? Vervolgens heb ik goed nieuws aangezien we hebben deze vanwege je uitgewerkt op fundering over Ofman’s kernkwadranten manier.
Hoe jouw je kernkwadranten kunt toepassen in de praktijk komt uitgebreid aan voorstel gedurende de workshop Kernkwadranten. Daarenboven leer je hoe je ze kunt maken. Je krijgt handvatten uitgereikt welke jouw meteen kan toepassen.
U dan ook voelt zich zó verantwoordelijk voor en betrokken op de medemens dat u dan ook de verantwoordelijkheid bij een ander wegneemt. De valkuil kan zijn aan-verantwoordelijkheid en overbetrokkenheid. Â
Past de kwaliteit behulpzaam voor u dan ook? Dan staat u dan ook snel klaar voor een ander. U hebt oog wegens een ander en u raakt bereid hulp te bieden daar waar dat benodigd is. Collega´s moeten de collegialiteit waarderen. Op een juiste hulpvragen ingaan kan zijn best alsnog ons kunst en welke hulp leveren hoezo gevraagd wordt eveneens.
Een keus om het kwadrant in te vullen is dat je het individueel doet. Ofwel je vult het samen in, zodat je geholpen is en verdere inzicht krijgt. Uiteraard kan je verder een kernkwadrant vervaardigen wegens jullie team ofwel organisatie. Waar zijn jullie echt in en daar waar schieten jullie indien organisatie in door?
kernkwadranten
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat de website zo soepel mogelijk draait. Indien jouw doorgaat betreffende het gebruiken van een webshop, gaan wij daar vanuit het ermee instemt. Durf je het?OKNeePrivacybeleid Revoke cookies
Daar kan zijn ook een zogenaamd lieve manier teneinde aan een grens van de ander heen te kunnen. Lijkt aardig doch kan zijn niet zo lief.
Je valkuilen en uitdagingen liggen in het verlengde hiervan en geraken tevens herkenbaar. Als je het weet, ga jouw jouw eigen gedrag lekkerder begrijpen, en die met je collega. Verrassend, duidelijk en wellicht af en toe confronterend, kortom dit is ons leuke ontdekkingstocht.
Ofman schrijft in zijn voorwoord dat hij in aanvang sceptisch was daar hij ook niet zo heel wat op heeft met modellen betreffende vragenlijsten die ons analyse opleveren welke jouw vertellen op welke manier je bent. Zeker intrigeerde dit enneagram hem zodanig het hij 'de rijkdom in het model' ontdekte. Hetgeen jammer dat deze zichzelf tóch hiertoe heeft kernkwadranten van ofman laten verleiden. Aangaande der Weck zegt in hoofdhaar voorwoord dat ze vele teambuildingssessies bezit voltooid met het enneagram wanneer bewustwordingsmodel.
Daar kan zijn een groot verschil tussen eigen valkuilen en zwakke punten. Toch ervaart persoon de eigen valkuil vaak wanneer zwak punt.
In het rapport is een weergave bepaald over je 'Persoonlijk profiel' op fundering van vijf persoonlijkheidsthema's. Voor ieder aangaande die vijf thema's beluisteren alsmaar twee 'Kerntyperingen' waarvan daar één in meer of mindere mate op jouw betreffende inzet is alang tot gelang jouw score. Daarbij mogen combinaties betreffende scores verder best site nog leiden tot aanvullende kerntyperingen. Wanneer die daar bestaan, worden tevens welke beschreven. De test is samengesteld uit 48 unieke kerntyperingen waarvan je daar afhankelijk over je score verscheidene kunt hebben. Voor bijzonder uitgesproken profielen kunnen daar maximaal elf kerntyperingen worden gerapporteerd.
Personen die heel dominant zijn ofwel egoïstisch zitten in uw irritatiezone. Er kunt u dan ook zich ingewikkeld iets voor voorstellen. Af en toe raakt u te meegaand en té volgzaam. Vervolgens cijfert u zichzelf overmatige weg ofwel laat u de eigen verlangen is ondersneeuwen. Mensen kunnen vervolgens gemakkelijk aan uw grens heen.
. Overmatige over iets goeds is automatisch minder echt. Iets goeds in de verkeerde situatie kan zijn tevens minder goed. Een kerntypering is een vastliggende combinatie betreffende ons sterkte en diens zwakte bijvoorbeeld welke werkelijk in een Hollandse beroepsbevolking voorkomt.